Dokument: Employee Voice in professionellen Organisationen - Empirische Analysen zu Einflussfaktoren und Auswirkungen
| Titel: | Employee Voice in professionellen Organisationen - Empirische Analysen zu Einflussfaktoren und Auswirkungen |
| Weiterer Titel: | Employee voice in professional organizations - empirical analyses of antecedents and outcomes |
| URL für Lesezeichen: | https://docserv.uni-duesseldorf.de/servlets/DocumentServlet?id=63117 |
| URN (NBN): | urn:nbn:de:hbz:061-20230712-073619-6 |
| Sprache: | Deutsch |
| Dokumententyp: | Wissenschaftliche Abschlussarbeiten » Dissertation |
| Medientyp: | Text |
| Autor: | Bianca Straßhöfer [Autor] |
| Beitragende: | Univ.-Prof. Dr. Süß, Stefan [Gutachter] Prof. Dr. Wehner, Marius [Gutachter] |
| Stichwörter: | Employee Voice, Mitarbeiterkommunikation, quantitative Forschung, qualitative Forschung |
| Dewey Dezimal-Klassifikation: | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie » 330 Wirtschaft |
| Lizenz: |  Dieses Werk ist lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz |
| Fachbereich / Einrichtung: | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät » BWL, insbes. Unternehmensführung, Organisation und Personal |
| Dokument erstellt am: | 12.07.2023 |
